• 1405/05/31
  • - تعداد بازدید: 39
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه
بیمارستان آنکولوژی امیر

نشست صمیمانه تیم مدیریت با سوپروایزرها و سرپرستاران بیمارستان آنکولوژی امیر

 

نشست صمیمانه تیم مدیریت بیمارستان آنکولوژی امیر با سوپروایزرها و سرپرستاران بخش‌های مختلف، با هدف بررسی مسائل و چالش‌های حوزه پرستاری، تبادل نظر و ارائه راهکارهای عملی برای ارتقای کیفیت خدمات و بهبود فرآیندهای مراقبتی برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی مرکز آموزشی درمانی آنکولوژی امیر، مهندس «سیدروح اله موسوی» مدیر بیمارستان با قدردانی از تلاش‌ها و زحمات کادر پرستاری، اظهار کرد: سوپروایزرها و سرپرستاران نقش مهمی در مدیریت و ساماندهی فرآیندهای پرستاری و همچنین ارتقای کیفیت خدمات ارائه‌شده به بیماران دارند و لازم است مسائل و چالش‌های این حوزه با گفت‌وگوی مستقیم و همفکری، به‌صورت مستمر بررسی و پیگیری شود.

وی با اشاره به اهمیت توجه به نیازها و دغدغه‌های پرستاران افزود: یکی از موضوعات مهمی که در این نشست مورد بررسی قرار گرفت، چالش‌های مربوط به سقف اضافه‌کاری پرستاران بود که لازم است با توجه به شرایط کاری و نیازهای بخش‌ها، راهکارهای مناسب برای مدیریت این موضوع و حفظ کیفیت خدمات ارائه‌شده به بیماران مورد توجه قرار گیرد.

مدیر بیمارستان همچنین با اشاره به برنامه‌های پیش‌رو گفت: بهبود برنامه‌های پرستاری، توسعه فرآیندهای مراقبتی و استفاده از ظرفیت‌های موجود، از اولویت‌های مهم بیمارستان است و در همین راستا موضوعاتی همچون افتتاح کلینیک مراقبت‌های حمایتی و تسکینی، ارتقای مراقبت‌های زخم، اجرای طرح ترخیص در بخش‌ها و اجرای پرونده الکترونیک پزشکی (EMR) در این نشست مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

«طوبی کوشکی» رییس خدمات پرستاری بیمارستان نیز با اشاره به اهمیت مشارکت سرپرستاران و سوپروایزرها در بهبود فرآیندهای پرستاری اضافه کرد: تجربه و دیدگاه همکاران پرستار در بخش‌های مختلف، یکی از مهم‌ترین منابع برای شناسایی مشکلات و ارائه راهکارهای اجرایی است. تلاش ما این است که با استفاده از این ظرفیت، برنامه‌های پرستاری را به شکل منسجم‌تر و متناسب با نیاز بیماران و بخش‌ها پیش ببریم.

وی افزود: در حوزه مراقبت از زخم نیز لازم است فرآیندها با دقت و هماهنگی بیشتری دنبال شود تا ضمن ارتقای کیفیت مراقبت، آموزش و انتقال تجربه میان همکاران نیز تقویت شود. همچنین اجرای طرح ترخیص در بخش‌ها می‌تواند با برنامه‌ریزی مناسب، به بهبود فرآیند ترخیص و تداوم مراقبت از بیمار پس از خروج از بیمارستان کمک کند.

رییس پرستاری با اشاره به اجرای EMR ادامه داد: استقرار پرونده الکترونیک پزشکی از برنامه‌های مهم در مسیر بهبود فرآیندهای کاری و ثبت و دسترسی دقیق‌تر به اطلاعات بیماران است و همکاری و همراهی همکاران پرستاری در اجرای صحیح این فرآیند اهمیت ویژه‌ای دارد.

در ادامه این نشست، سوپروایزرها و سرپرستاران نیز به بیان دیدگاه‌ها، پیشنهادها و دغدغه‌های خود درباره مسائل جاری بخش‌ها پرداختند و موضوعات مطرح‌شده مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

در پایان، تیم مدیریت بیمارستان بر تداوم این جلسات، پیگیری مسائل مطرح‌شده و تقویت تعامل میان تیم مدیریت و کادر پرستاری تاکید کردند و هدف از این نشست‌ها را هم‌افزایی، رفع چالش‌ها و فراهم کردن زمینه برای ارائه خدمات باکیفیت‌تر و ایمن‌تر به بیماران مبتلا به سرطان عنوان کردند.

  • گروه خبری : اخبار,اخبار واحدها
  • کد خبری : 159112
کلیدواژه

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید